Z TEGO ARTYKUŁU DOWIESZ SIĘ MIĘDZY INNYMI:
👉 Za jakimi aspektami biura pracownicy tęsknią najbardziej?
👉 Czym wyróżniają się wyjątkowe biura?
👉 Dlaczego spotkania online nie są w stanie zastąpić spotkań twarzą w twarz?
Podczas wiosennego Kongresu Kadry (30-31 maja 2022) rozmawialiśmy o tym, jak HR odnajduje się w „hybrydowym świecie”. Jednym z kluczowych wątków w tej dyskusji jest kwestia roli biura. Jak stworzyć biuro na miarę zadowolonego pracownika podpowiadała Anna Ciok z HB Reavis Poland.
Wiesz, że tworzymy najciekawszy w Polsce newsletter dla HR? Sprawdź koniecznie! Już dziś dołącz do wyjątkowego grona Kadrowiczów!
Ekspertka przyznała na wstępie, że dla niej i firmy, którą reprezentuje, fakt, że świat pracy stał się bardziej elastyczny to doskonała wiadomość. Bez wątpienia możliwość pracy z dowolnego miejsca, na przykład z domu, ma ogromne zalety. Są jednak takie aspekty przestrzeni biurowej, których nam brakuje.
Powołując się na badania, Anna Ciok powiedziała, że pracownicy najbardziej tęsknią za aspektami związanymi z obszarem społecznym. To przede wszystkim rozmowy, interakcje z kolegami/koleżankami (64 proc. wskazań). Ale respondenci wskazują także między innymi na jasny podział między pracą a domem, czyli prywatną częścią życia.
Prelegentka wskazała również na aspekt spotkań twarzą w twarz. Te towarzyszyły nam od tysięcy lat i wydaje się, że nie da się zastąpić wyłącznie spotkaniami online. Dzięki temu, że się widzimy, że wchodzimy ze sobą w złożone interakcje, sprawniej, szybciej i z lepszym efektem możemy się „dogadać”. Do takiej – wysokiej jakości – współpracy potrzebne jest właśnie biuro.
Zarządza polskim zespołem Origameo, który wspiera klientów HB Reavis w tworzeniu funkcjonalnych, innowacyjnych i pięknych biur dopasowanych do oczekiwań pracowników.
Jako ekspert w zakresie HR, posiada bogate doświadczenie w budowaniu strategii workplace, wzmacnianiu marki pracodawcy, budowaniu zaangażowania i w obszarze szkoleń i rozwoju. Przed dołączeniem do HB Reavis pracowała w branży farmaceutycznej oraz w consultingu. Jest absolwentką socjologii Uniwersytetu Warszawskiego. Ukończyła także studia podyplomowe z aranżacji wnętrz na Politechnice Łódzkiej.
Z badań wynika też, że im bardziej wyjątkowe biuro, tym bardziej pracownicy chcą do niego wracać. Czym jednak jest „wyjątkowe biuro”? Anna Ciok wskazała na szereg uniwersalnych elementów takiej przestrzeni. To między innymi:
O czym jeszcze w swoim wystąpieniu mówiła ekspertka?
Zapraszamy do obejrzenia całości wystąpienia!
