Pandemia wymusiła trzymanie odległości fizycznej, ale jednocześnie wyzwoliła głód relacji społecznych. To dla pracodawców i HR sygnał, by rozwijać kulturę organizacji w sposób holistyczny – tylko wtedy uda się utrzymać ducha zespołu i dobrą kondycję psychofizyczną pracowników. Mimo dystansu.
Czytaj dalej »
Jak wspierać pracowników w mądrej profilaktyce zdrowia? Podpowiada lekarz Magdalena Reszczyńska. Zapraszamy do obejrzenia naszej rozmowy. Mamy też dla Was specjalne zaproszenie!
Nasze projekty zaprojektowaliśmy wokół czterech tematów: zdrowia i wellbeingu, benefitów, zarządzania HR, mądrego rozwoju.