• Poznasz rzeczywiste możliwości rozwoju kadry HR w polskich firmach, dostępność szkoleń, kluczowe bariery w kształceniu oraz aktualne trendy i oczekiwania. Dowiesz się, dlaczego niemal połowa HRowców ocenia swoje możliwości rozwojowe jako przeciętne lub niewystarczające.
• Zyskasz cenne dane rynkowe. Odkryjesz, że brak czasu i niewystarczający budżet to główne przeszkody w rozwoju pracowników HR. Ale czy tylko?
• Dopasujesz strategię do potrzeb. Dowiesz się, jakie nowe trendy w rozwoju HR budzą największe zainteresowanie i czy obecne programy rozwojowe odpowiadają na te potrzeby.
• Zoptymalizujesz działania rozwojowe. Wykorzystasz wnioski z badania do tworzenia skuteczniejszych programów szkoleniowych i lepszego planowania udziału Twoich pracowników w wydarzeniach branżowych.
• Szczegółowe dane zebrane od ponad 200 praktyków HR – specjalistów, menedżerów i dyrektorów z różnych branż i organizacji różnej wielkości.
• Kluczowe wnioski dotyczące dostępności i jakości szkoleń, budżetów na rozwój HR, wyzwań i trendów oraz udziału w wydarzeniach branżowych.
• Cenne komentarze i analizy ekspertów z wieloletnim doświadczeniem w branży HR.
• Praktyczne rekomendacje do zastosowania w Twojej firmie. A wszystko po to, by budować silne i kompetentne zespoły HR.
Za badaniem i raportem stoją: StronaKadry.pl – platforma wspierająca rozwój profesjonalistów HR i organizator takich wydarzeń jak Kongres Kadry, meetbenfit czy Expo HR – oraz Experience Institute, agencja badawcza z wieloletnim doświadczeniem w obszarze HR.
Swoimi spostrzeżeniami podzielili się również cenieni eksperci.: Monika Nowacka-Şahin (CEO StronaKadry.pl), Michał Łysik (CEO Experience Institute), Joanna Kotzian (Well.hr), Wiktoria Kuc (Dyrektor HR, Symfonia), Agnieszka Połońska (Wyborcza.pl), Andrzej Borczyk (Chief People Officer, Formika), Maja Jurek (HRO Personnel) oraz Paulina Zasempa (SD Worx Poland).
Bądźmy w kontakcie!
hr@stronakadry.pl