Kongres Kadry logo

38. edycja Kongresu Kadry

HR 2030:
KIERUNKI, DROGOWSKAZY, PRZEWODNICY

23 – 24 października 2023 | Centrum Konferencyjne Centrum Nauki Kopernik, Warszawa
DZIEŃ 1 – KONFERENCJA, DZIEŃ 2 – KONFERENCJA I WARSZTATY

  • 00dni
  • 00godzin
  • 00minut

38 Kongres Kadry – wśród prelegentów:

Ralf Knegtmans

GOŚĆ SPECJALNY

Partner zarządzający
De Vroedt & Thierry

Karol Bączkowski

GOŚĆ SPECJALNY WIECZORU HR

Zawodowy ratownik medyczny w Medikon

Przemek Gdański

PRELEGENT

Prezes Zarządu, BNP Paribas Bank Polska

Alicja Bartkiewicz

PROWADZĄCA WARSZTAT

Trenerka, konsultantka w House of Skills

Krzysztof Bernatowicz

PRELEGENT

Talent & Culture Manager, GroupM

Michał Błoński

PRELEGENT

Trener biznesu, założyciel firmy Symulator Biznesu

Małgorzata Borowska

PRELEGENTKA

Konsultantka wiodąca w House of Skills

PRELEGENT Bartłomiej Brach

Bartłomiej Brach

PRELEGENT

Założyciel brightlight

Karol Bukała

PRELEGENT

Head of HR Poland, NatWest

Anna Burzyńska

PRELEGENTKA

Head of Sales, Seduo.pl

Agnieszka Czaplińska

PROWADZĄCA WARSZTAT

Konsultantka HR, trener biznesu, akredytowany coach, Coach and More

Piotr Czyżewski

PRELEGENT

Ekspert ds. Wellbeingu, trener sportowy, instruktor oddechu, Benefit Systems

Katarzyna Dąbrowska

PROWADZĄCA ROZMOWĘ

entorka, coach i trenerka, autorka książek „Sukces Lidera” w Active Coaching

Monika Dawid-Sawicka

MODERATORKA DYSKUSJI

Ekspertka rynku pracy, konsultantka HR, coach ICF PCC, praktyk analizy transakcyjnej, facylitator

Franciszek Gieorgiew

PRELEGENT

Owner w XXII Ventures

Joanna Gospodarczyk

PRELEGENTKA

People Partnerka w Travelist.pl

Magdalena Grzywa

PROWADZĄCA ROZMOWĘ

CEO w WINNERS

Wojciech Herra

MODERATOR DYSKUSJI

Trener biznesu

Gosia Horáková

PRELEGENTKA

Psycholog, trener, coach, Head of Content w Seduo.pl

Marcin Ilczuk

PRELEGENT

Account Manager, Seduo.pl

Małgorzata Jakubicz

PROWADZĄCA WARSZTAT

Trenerka, przywódczyni służebna, Go Skills

Bartek Janowicz

PRELEGENT

Team & Culture Director, Head of HR, 11 bit studios SA

Katarzyna Jarosz

PRELEGENTKA

Content Manager, Seduo.pl

Dagmara Jaworska

PRELEGENTKA

Key Account Manager, Seduo.pl

Karol Kamas

PRELEGENT

Dyrektor ds. Marketingu i Rozwoju, Pluxee Polska

Magdalena Kamińska

Magdalena Kamińska

Prelegentka

Założycielka Big Call

Michał Kanarkiewicz

Prelegent

konsultant strategiczny, mówca inspiracyjny, wykładowca MBA, szachista

Małgorzata Kaźmierczak

Prelegentka

Koordynatorka ds. Środowiska i Klimatu, CD PROJEKT SA

Jakub Kozłowski

Prelegent

Key Account Manager, Seduo.pl

Paweł Leks

Prelegent

Partner Zarządzający, Fundusz Pracuj Ventures

Marta Lenarczyk

PRELEGENTKA

Team Leader, Seduo.pl

Ewelina Lewandowska

PRELEGENTKA

Konsultantka i trenerka ds. zrównoważonego rozwoju, założycielka w Ekowymiar

Małgorzata Łukaszuk

PROWADZĄCA WARSZTAT

Konsultantka wiodąca w House of Skills

Konrad Maj

PRELEGENT

Kierownik Centrum Innowacji Społecznych i Technologicznych (HumanTech), Uniwersytet SWPS

Małgorzata Majcherczyk

PROWADZĄCA WARSZTAT

Partnerka w House of Skills

dr Robert Manikowski

PRELEGENT

Partner Zarządzający w Keystone Business Advisory

Katarzyna Michalska

PRELEGENTKA

HR Business Partner, Volkswagen Group Services

Iga Miłosławska

PROWADZĄCA WARSZTAT

Konsultantka, House of Skills

Andrzej Monastyrski

PRELEGENT

Ekspert, Contract Administration

Dorota Piekarska

PRELEGENTKA

International Marketing Manager, HR expert, No Fluff Jobs

Jerzy Pieniążek

PRELEGENT

Dyrektor Departamentu Rozwoju i Transformacji, NetWorkS!

Anna Pyrek

MODERATORKA DYSKUSJI

ICF MCC, Executive & Team Coach, Trenerka, CEO, Kingmakers

Łukasz Radzikowski

PRELEGENT

Psycholog międzykulturowy, bardzo skuteczny rekruter, trener, wykładowca

Justyna Rogozińska

PRELEGENTKA

Konsultantka i trenerka ds. zrównoważonego rozwoju, założycielka w Ekowymiar

Susanna Romantsova

PRELEGENTKA

Założycielka w DEI Consulting

Joanna Rosiek

PROWADZĄCA WARSZTAT

Pionierka Agile w HR i biznesie w Polsce, Change Managerka, Właścicielka ROSIEK Solutions

Filip Rostecki

PROWADZĄCY WARSZTAT

Trener, konsultant w House of Skills

Olga Skrzynecka

PRELEGENTKA

Communications Manager, Edenred Polska

Maciej Ścibor

PROWADZĄCY WARSZTAT

Psychoterapeuta, trener, coach, konsultant

Sandra Subel

PRELEGENTKA

Global Head of D&I Strategy, Axel Springer SE

Tomasz Szczypkowski

PRELEGENT

Konsultant w House of Skills

Tomasz Szklarski

PRELEGENT

Przedsiębiorca, współzałożyciel Feel Comfort

Katarzyna Szulc

PRELEGENTKA

Managerka ds. Relacji Inwestorskich, Koordynatorka ds. ESG, CD PROJEKT SA

Grzegorz Turniak

#SESJAPOZYTYWNYCHRELACJI

Prezes Zarządu w GrupaYak

katarzyna Turska

PRELEGENTKA

Dyrektor HR, Pluxee Polska

Anna Wróbel

PRELEGENTKA

Ekspertka ds. transformacji organizacji, zarządzania kapitałem ludzkim oraz efektywności zespołów

Paulina Zasempa

PRELEGENTKA

People Country Lead Poland and CEE, SD Worx Poland

dr Magdalena Zwolińskaa

PRELEGENTKA

Partner kierująca zespołem prawa pracy, NGL Legal

o 38. kongresie kadry...

🍂🍁 Jesienny Kongres Kadry będzie nie tylko podsumowaniem roku, to okazja do wspólnego świętowania sukcesów i spojrzenia w nadchodzące wyzwania 💪.

➡️ Pierwszy dzień wydarzenia upłynie pod znakiem konferencji 🤝, na którą zaprosimy wyjątkowe prelegentki i wyjątkowych prelegentów. W tym dniu będą miały miejsce wystąpienia eksperckie, wystąpienia praktyków z dużym doświadczeniem (kejsy), rozmowy oraz dyskusja plenarna.
Wspólnie poszukamy odpowiedzi na to, jaki świat HR-u jest obecnie – i jaki będzie w 2030 roku. Po to, abyśmy mogli się dobrze do niego przygotować 🧐.

Wieczorem pierwszego dnia tj. 23 października, zaprosimy uczestniczki i uczestników na networkingowe spotkanie społeczności Kongresu Kadry – wieczór HR 🥳.

➡️ Drugiego dnia Kongresu do południa odbedą się wystąpienia w dwóch równoległych ścieżkach – nowe technologie w HR i kompetencje przyszłości, aś po południu odbędą się spotkania w formule warsztatowej 👩‍🏫. Każda uczestniczka Kongresu oraz każdy uczestnik będzie mógł wybrać interesujący go warsztat (jeden z pięciu) i głębiej eksplorować ważny dla Niej / dla Niego temat w trudnych, nieprzewidywalnych czasach, pełnych dynamicznych zmian.

Wyzwanie

Zaangażowanie ważne, ale trudne

Kiedy pytamy uczestników Kongresu Kadry o temat, którym powinniśmy się zająć przy kolejnej edycji, „zaangażowanie” pojawia się za każdym razem w ścisłej czołówce odpowiedzi. Nie bez powodu.

Zaangażowanie pracowników dla wielu jest czymś na kształt Świętego Graala firmowej kultury. Dlaczego? Zaangażowany pracownik nie tylko koncentruje się na swoich zadaniach, wykonuje je rzetelnie i wychodzi z inicjatywą. Zaangażowanie się po prostu firmie opłaca. Z badań Instytutu Gallupa wynika, że firmy najbardziej zaangażowane w porównaniu do organizacji z końcówki zestawienia osiągają lepszą o 22 proc. rentowność, o 21 proc. wydajność oraz o 10 proc. lepsze oceny klientów.

Wyzwaniem jest jednak niskie zaangażowanie pracowników. Z analiz Gallupa wiemy, że tylko 14 proc. Polaków wskazuje na zadowolenie i zaangażowanie w wykonywane obowiązki. Na 38 analizowanych krajów europejskich Polacy znajdują się na 25. miejscu.

W badaniu firmy Enpulse aż 12 proc. polskich pracowników udzieliło odpowiedzi świadczących o tym, że są całkowicie niezaangażowani. Obniżonym poziomem zaangażowania charakteryzuje się 35 proc. badanych. Jak sobie z tym poradzić?

Rozwiązanie

Jak wpisywać je w "mindset" organizacji?

Zaangażowanie jest pojęciem złożonym i wpisującym się w szerokie spektrum działań każdej organizacji. Można je budować (i tracić!) w dowolnym, najdrobniejszym nawet zadaniu. Na jego poziom ma nie tylko jakość przywództwa i zaufanie do bezpośrednich przełożonych; „walka” o zaangażowanie zaczyna się już wraz z pierwszym, rekrutacyjnym kontaktem z potencjalnym pracownikiem.

Dlatego myślenie o zaangażowaniu powinno być wpisane nie tylko w strategię, ale także codzienny „mindset” działania firmy. Do tego oczywiście niezbędna jest aktywność liderek i liderów – także na najwyższym poziomie organizacyjnym.

38 KONGRES KADRY

Partnerzy 38. Kongresu Kadry

Czym jest Kongres Kadry?

Więcej niż konferencja!

Kongres Kadry to wyjątkowe wydarzenie na mapie polskich spotkań branżowych – to prawdziwe święto HR!

Konferencja odbywa się dwa razy w ciągu roku: wiosną i jesienią. Za nami już 37 edycji! To tysiące prelekcji, warsztatów, spotkań i aktywności integrujących praktyków i praktyczki.

Zbliżająca się, 38. edycja Kongresu Kadry będzie miała wyjątkową formułę łączącą najlepsze aspekty spotkania stacjonarnego: inspirujące wystąpienia i praktyczne warsztaty.

Kto organizuje Kongres Kadry?

Kongres Kadry tworzy meet&grow – marka wydarzeń biznesowych. Tworzymy platformy nawiązywania współpracy między praktyczkami i praktykami HR oraz wymiany poglądów i doświadczeń.

Obok Kongresu Kadry organizujemy między innymi konferencję Zdrowie i Benefity, w całości poświęconą tematyce wellbeingu i świadczeń pozapłacowych. Wydajemy także serwis branżowy StronaKadry.pl oraz najlepszy newsletter dla HR w Polsce.

Właścicielem marki meet&grow jest spółka Dreamcast.

Dlaczego warto tu być?

Ważny, aktualny temat

Przyszłość - jest tematem, o którym przyjemnie dyskutuje się nie tylko na uniwersyteckich zajęciach. Ma on bezpośrednie przełożenia na dzisiejsze realia naszej pracy. Potrzebujesz najświeższej wiedzy i sprawdzonych rozwiązań. Znajdziesz je podczas Kongresu.

Wyjątkowa formuła

Kongres realizujemy wykorzystując nasze wieloletnie doświadczenie organizacji wydarzeń dla HR. Łączymy najlepsze praktyki spotkań stacjonarnych.To połączenie wartościowego networkingu inspiracji z praktycznymi case study i warsztatami.

Bez gadających głów

Do współtworzenia programu Kongresu zapraszamy wyłącznie sprawdzonych praktyków i praktyczki. Jeśli inspirujemy - to tylko z najlepszymi! Zapraszamy też ludzi ze świata nauki i biznesmenów z krwi i kości - warto czerpać wiedzę od najlpszych!

Szczegóły wydarzenia

Data spotkania

23-24 października 2023

Miejsce
CNK, Wybrzeże Kościuszkowskie 20, Warszawa

Zostań partnerem Kongresu Kadry!

Obecność w roli Partnera daje możliwość dotarcia do wyjątkowej grupy uczestników, a przez to:

🟠 nawiązania kontaktu z decydentami zakupu produktów i usług personalnych – bardzo starannie dobieramy grupę uczestników, wśród których znajdziesz wyłącznie praktyków HR,

🟠 budowania i utrwalania pozytywnego wizerunku marki poprzez wystąpienia eksperckie i prezentacje produktowe – pomożemy Twojej firmie pokazać się z najlepszej strony,

🟠 poznania środowiska menedżerów personalnych oraz aktualnych trendów i wyzwań branży – rozwijaj także swoje kompetencje i poszerzaj własne horyzonty,

🟠 wspierania możliwości organizacji najważniejszego forum wymiany doświadczeń i wiedzy w polskiej branży HR – dzięki Twojemu wsparciu wydarzenie może się odbywać!

Chcesz zostać partnerem 38. Kongresu Kadry?

Magdalena Damrath
Business Development Manager

+48 504 129 245

magdalena.damrath@meetandgrow.pl

Jesteśmy dla Ciebie!

Masz pytania odnośnie biletów, programu, prelekcji? Napisz do nas!
hr@meetandgrow.pl