HR Hybrydowy
35. edycja | 30-31 maja 2022
Monika Nowacka-Şahin
Dyrektorka programowa, CEO marki meet&grow
Dojrzały model hybrydowy to kluczowe wyzwanie dla HR!
Po dwóch latach Kongres Kadry wraca w formule stacjonarnej!
Za nami kilkanaście wydarzeń w formule online oraz hybrydowej – w tym cztery edycje Kongresu – w których uczestniczyło ponad 2000 osób. Z ekspertami HR rozmawialiśmy o tym, jak widzą przyszłość pracy i zmieniającą się rolę HR. Bogatsi o te doświadczenia jesteśmy gotowi na rozmowę o nowym podejściu do pracy – w modelu hybrydowym.
Zapraszamy Cię do tej rozmowy i do spotkania z innymi praktyczkami i praktykami HR.
Kongres Kadry: dlaczego warto tu być?
Po pandemii większość pracowników chce pracować z domu kilka dni w tygodniu. Największe wyzwanie to sprawnie – i z korzyścią dla biznesu – połączyć świat zdalny i stacjonarny.
Mówić będziemy o tym:
👉 jakie lekcje pracodawcy i działy HR wyciągnęły z pracy zdalnej, czego nauczyły się o tym, jak działać w nowych warunkach i jak z tej perspektywy patrzą na przyszłość pracy hybrydowej,
👉 jakie czynniki stały się papierkiem lakmusowym przyzwyczajeń firm związanych z pracą i co zdecyduje o powodzeniu wdrożenia pracy hybrydowej,
👉 jak z wdrażaniem pracy zdalnej radzą sobie doświadczeni praktycy HR– pokażemy ich wyzwania i sposoby poradzenia sobie z nimi.
Wiesz, że tworzymy najciekawszy w Polsce newsletter dla HR? Sprawdź koniecznie! Dołącz do wyjątkowego grona Kadrowiczów!
Kongres Kadry – prelegenci
Olga Burlaka
GOŚĆ SPECJALNY
Head of C&B and HR Admin w Leroy Merlin UA
Olaf Żylicz
GOŚĆ SPECJALNY
Rektor w Wyższa Szkoła Bankowa w Warszawie
Paweł Fortuna
GOŚĆ SPECJALNY
Psycholog, trener biznesu
Maciej Kawecki
GOŚĆ SPECJALNY
Prezes Instytutu Lema. Prorektor ds. innowacji WSB w Warszawie
Malwina Puchalska-Kamińska
GOŚĆ SPECJALNY
Ekspertka job craftingu, trenerka w Job Crafting Polska
Iwo Szapar
GOŚĆ SPECJALNY
Remote-how Advocate & Co-founder w Remote-how, Inc.
Elżbieta Barczyk
Senior Employer Branding Specialist w Future Processing
Sebastian Brusik
Head of Sales w uPacjenta
Angelika Chimkowska
Strateg silnych marek w chimkowska.com.
Anna Ciok
Country Origameo Director w HB Reavis Poland
Małgorzata Czachor
HR Head Poland &Baltics, Senior People Business Partner w Fortum
Tomasz Czerkies
Radca prawny w ADP Polska
Artur Dzięgielewski
HR Manager w SmartLunch
Magda Ferretti
Ekspertka ds. pracy zdalnej i hybrydowej, psycholog organizacji w Empowerment
Izabela Galilejczyk
Development and HR Business Partnering Director w DHL Parcel Polska
Mary Glowacka
Head of People Centre of Excellence w Preply
Radosław Grzęda
Dyrektor Zespołu Ubezpieczeń Grupowych w WDB S.A.
Marta Kacprzak
Senior HRBP w Techland
Kamil Kałdowski
Dyrektor rozwoju sprzedaży ubezpieczeń osobowych w Funk International Polska
Karol Kulig
Radca prawny w kancelarii prawnej K. Kulig & Współpracownicy
Marzena Mielecka
HR Director | Senior HR Business Partner w Bank Pekao
Marcin Mika
Director Growth & Client SuccessDirector Growth & Client Success w ADP Polska
Monika Nowacka-Sahin
CEO w meet&grow
Małgorzata Nowak
Kierownik Działu Marketingu Usług Medycznych w Medicover sp. z o.o.
Jarosław Paśnik
Business Line Manager - Employee Benefits w Edenred Polska
Katarzyna Patalan
Content Manager w SmartLunch
Paulina Sajna
Senior HRBP w Techland
Dorota Sawicz
Dyrektorka Personalna w Grupa LUX MED
Adriana Skrojna
HR Generalist w Comtegra
Tina Sobocińska
Founder & HR Strategic Advisor w HR4future
Piotr Soszyński
Doktor n. med., dyrektor ds. strategicznego doradztwa medycznego w Medicover sp. z .o. o.
Ewa Stelmasiak
Ekspertka ds. strategii i kultury dobrostanu, autorka książki "Lider dobrostanu"
Sylwia Szczepańska
Business Development Manager w Audioteka
Małgorzata Szwedowska
Adwokat, mediator, członek Centrum Mediacji przy Naczelnej Radzie Adwokackiej, Senior Associate w Osborne Clarke
Karol Wolski
Założyciel w HRM Academy
Dawid Zaraziński
Dyrektor komunikacji w meet&grow, twórca Instytutu Kontekstów Pracy
Kongres Kadry to znacznie więcej niż konferencja!
Doświadczeni praktycy
Do udziału w Kongresie Kadry zapraszamy jedynie doświadczonych praktyków HR. Wśród prelegentów wydarzenia nie znajdziesz zawodowych mówców. Dokonujemy starannej selekcji.
Sesje Q&A
Integralną częścią każdej prelekcji jest sesja pytań i odpowiedzi. Stawiamy na żywe, ciekawe dyskusje. Prelegenci odpowiadają przede wszystkim na pytania zadawane przez uczestników Kongresu.
Społeczność HR
Jako uczestniczka/-nik Kongresu Kadry dołączasz do wyjątkowej społeczności praktyków HR. Dostajesz najświeższą wiedzę i najnowsze wyniki badań. Tego nie znajdziesz na innych konferencjach!
Partnerzy Kongresu Kadry
partnerzy strategiczni
partnerzy
wystawcy
partnerzy wspierający
Zostań partnerem
DOŚWIADCZENIE
Zorganizowaliśmy do tej pory 33 edycje wydarzenia
SPOŁECZNOŚĆ
Zgromadziliśmy łącznie 16 050 uczestników
ZAUFANIE
Dajemy gwarancję najwyższej jakości wystąpień i współpracy
Obecność w roli Partnera daje możliwość dotarcia do wyjątkowej grupy uczestników, a przez to:
🟠 Nawiązania kontaktu z decydentami zakupu produktów i usług personalnych – bardzo starannie dobieramy grupę uczestników, wśród których znajdziesz wyłącznie praktyków HR,
🟠 Budowania i utrwalania pozytywnego wizerunku marki poprzez wystąpienia eksperckie i prezentacje produktowe – pomożemy Twojej firmie pokazać się z najlepszej strony,
🟠 Poznania środowiska menedżerów personalnych oraz aktualnych trendów i wyzwań branży – rozwijaj także swoje kompetencje i poszerzaj własne horyzonty,
🟠 Wspierania możliwości organizacji najważniejszego forum wymiany doświadczeń i wiedzy w polskiej branży HR – dzięki Twojemu wsparciu Kongres Kadry może się odbywać!