Jest takie branżowe powiedzenie: można zrobić zły film na podstawie świetnego scenariusza, ale nigdy dobrego filmu na bazie złego. Wydaje się, że podobnie jest z naszym życiem zawodowym. Udana, dająca poczucie satysfakcji kariera w HR wymaga dobrego, przemyślanego planu.
Dlatego bardzo serdecznie zachęcamy do obejrzenia wystąpienia Agnieszki Jurkowskiej. Podczas niedawnego, 33 już Kongresu Kadry, ekspertka zaprezentowała praktyczne podejście do budowania swojej ścieżki zawodowej.
Executive Recruitment CEE, Career Coach, autorka podcastu „Scenariusze Kariery” w Inside Skills. Związana z branżą doradztwa personalnego od ponad 15 lat. Specjalizuje się w projektach z obszaru rekrutacji, outplacementu i rozwoju kariery zawodowej. Prelegentka 33. Kongresu Kadry.
Jak czytamy w opisie wystąpienia:
„Zdaniem scenarzystów, dobry scenariusz filmowy to taki, który angażuje, taki, który potrafi zaskoczyć, taki, który uczy czegoś ważnego. Dobry scenariusz to taki, z którego powstaje dobry film. Film, który chce się oglądać i na którego nie szkoda czasu.
Jeśli porównamy dobry film do spełnionego życia zawodowego, to czego oczekujemy od scenariusza własnej kariery? Na ile przygotowując strategię własnego działania, pozwalamy sobie, jak przy tworzeniu dobrego scenariusza filmowego, na uruchomienie wyobraźni, burzy mózgów i patrzenia z różnych perspektyw?”.
Z zapisu prelekcji dowiedzieć można się między innymi:
Serdecznie zapraszamy do obejrzenia materiału wideo. Dobra kariera w HR czeka!
Używamy plików cookie, aby poprawić jakość przeglądania, wyświetlać reklamy lub treści dostosowane do indywidualnych potrzeb użytkowników oraz analizować ruch na stronie.
Kliknięcie przycisku „Akceptuj wszystkie" oznacza zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookie.
Niezbędne pliki cookie mają kluczowe znaczenie dla podstawowych funkcji witryny i witryna nie będzie działać w zamierzony sposób bez nich. Te pliki cookie nie przechowują żadnych danych umożliwiających identyfikację osoby.
Funkcjonalne pliki cookie pomagają wykonywać pewne funkcje, takie jak udostępnianie zawartości witryny na platformach mediów społecznościowych, zbieranie informacji zwrotnych i inne funkcje stron trzecich.
Analityczne pliki cookie służą do zrozumienia, w jaki sposób użytkownicy wchodzą w interakcję z witryną. Te pliki cookie pomagają dostarczać informacje o metrykach liczby odwiedzających, współczynniku odrzuceń, źródle ruchu itp.
Wydajnościowe pliki cookie służą do zrozumienia i analizy kluczowych wskaźników wydajności witryny, co pomaga zapewnić lepsze wrażenia użytkownika dla odwiedzających.
Reklamowe pliki cookie służą do dostarczania odwiedzającym odpowiednich reklam i kampanii marketingowych. Te pliki cookie śledzą odwiedzających w witrynach i zbierają informacje w celu dostarczania spersonalizowanych reklam.
