HR stawia na spotkania hybrydowe
Pandemia przemodelowała obszar spotkań i wydarzeń branżowych. Przyszłość kształtować mogą spotkania hybrydowe. Czyli jakie?
Uprzedzenia w rekrutacji: jak je eliminować (prelekcja z Kongresu Kadry)
Uprzedzenia w rekrutacji mogą pokrzyżować Twoje plany. Jak się przed nimi bronić?
Kariera w HR: jak zaprojektować swoją zawodową ścieżkę (prelekcja z Kongresu Kadry)
To może być przygoda życia! Ale dobra kariera w HR wymaga dobrego planu. Jak się do niego zabrać?
Marka osobista w HR: dlaczego warto ją świadomie budować?
Osoby o dobrze zbudowanej marce osobistej, łatwiej rekrutują i przyciągają talenty – przekonuje Jarek Jarzębowski.
Błędy w rekrutacji: 6 kosztownych niedociągnięć
W natłoku obowiązków łatwiej wybiera się drogi na skróty. Błędy w rekrutacji mogą być jednak bardzo kosztowne. Jak ich uniknąć?
Praca hybrydowa nowym marzeniem pracowników
Chcemy pracować zdalnie, ale raczej nie całkowicie, nie przez cały czas – praca hybrydowa staje się nowym marzeniem polskich pracowników.
HR i sprzedaż. Dwa dopalacze dla Twoich projektów
Jak mądrze prowadzić projekty łączące HR i sprzedaż?
AC/DC – niech w firmie rozbrzmi talent. Czym jest Assessment Center?
Wyzwaniem dla menedżerów jest wsparcie uzdolnionych pracowników. Pomóc w tym mogą metody AC/DC. Co – poza nazwą rockowej grupy – kryje się pod tym hasłem? Dla kogo jest Assessment Center?