Jak technologia zmienia sposób, w jaki się uczymy?
![2305 SK Technologia w uczeniu się](https://i0.wp.com/stronakadry.pl/wp-content/uploads/2023/05/2305-SK-Technologia-w-uczeniu-sie.jpg?fit=800%2C534&ssl=1)
To dzięki rozwoju technologii wdrożenie idei lifelong learningu jest nie tylko ułatwione, ale możliwe. Jak może nam pomóc w uczeniu się przez całe życie?
Nauka języka obcego: dlaczego warto, nawet jeśli nie zamierzasz go używać
![2305 SK Nauka języka obcego](https://i0.wp.com/stronakadry.pl/wp-content/uploads/2023/05/2305-SK-Nauka-jezyka-obcego.jpg?fit=800%2C534&ssl=1)
Nauka języka obcego to recepta na lepszą pracę, zdrowie mentalne i możliwość zamówienia kawy we włoskiej restauracji.
Jak się uczyć w praktyce – sprawdzone i konkretne strategie
![2305 SK Jak się uczyć](https://i0.wp.com/stronakadry.pl/wp-content/uploads/2023/05/2305-SK-Jak-sie-uczyc.jpg?fit=800%2C534&ssl=1)
Chcesz wiedzieć o co chodzi z ChatGPT? A może zamówić kawę we włoskiej knajpce? Super! Zanim się tego nauczysz, sprawdź, jak się uczyć!
Elastyczne miejsce pracy, czyli jakie? [WIDEO]
![2304 SK Elastyczność](https://i0.wp.com/stronakadry.pl/wp-content/uploads/2023/04/2304-SK-Elastycznosc-1.jpg?fit=800%2C534&ssl=1)
Nadszedł czas, kiedy musimy przestać myśleć, że „jakoś to będzie”. W pandemii wdrażaliśmy rozwiązania tymczasowe. Dziś mamy więcej doświadczeń, a elastyczność przestrzeni pracy jest dla wszystkich firm prawdziwym „must have” – przekonuje Maria Lorenc z Kinnarps Polska.
Dlaczego uczenie się przez całe życie jest tak ważne
![Uczenie się przez całe życie](https://i0.wp.com/stronakadry.pl/wp-content/uploads/2023/04/2304-SK-Uczenie-sie-przez-cale-zycie.jpg?fit=800%2C534&ssl=1)
Malcolm X, amerykański aktywista społeczny, przekonywał, że „uczenie się jest najważniejszym narzędziem, jakie możesz użyć do zmiany świata”.
Zbliża się finał II edycji plebiscytu People Innovation
![Miniaturka do tekstu People Innovation](https://i0.wp.com/stronakadry.pl/wp-content/uploads/2022/10/Miniaturka-do-tekstu-People-Innovation.png?fit=800%2C534&ssl=1)
Pracownik i jego potrzeby w kontekście dobrostanu i rozwoju zawodowego, to tematyka, która zdominowała tegoroczne projekty zgłoszone w ramach konkursu People Innovation organizowanego przez SmartLunch.
Anna Ciok: jak stworzyć biuro na miarę zadowolonego pracownika [Kongres Kadry]
![Miniaturka do tekstu Anna Ciok](https://i0.wp.com/stronakadry.pl/wp-content/uploads/2022/06/Miniaturka-do-tekstu-Anna-Ciok.png?fit=800%2C534&ssl=1)
Możliwość pracy z dowolnego miejsca, na przykład z domu, ma ogromne zalety. Są jednak takie aspekty przestrzeni biurowej, których nam brakuje, przekonuje Anna Ciok.
Kongres Kadry relacja z 35. edycji. HR hybrydowy
![Miniaturka do tekstu Kongres Kadry relacja](https://i0.wp.com/stronakadry.pl/wp-content/uploads/2022/06/Miniaturka-do-tekstu-Kongres-Kadry-relacja.jpg?fit=800%2C534&ssl=1)
Jak stworzyć mądrą, efektywną organizację hybrydową? Taki był Kongres Kadry – relacja już jest!
Krzysztof Bąk: dobrostan pracownika a cele firmy – jak znaleźć złoty środek [Forum Zdrowie Pracownika]
![Miniaturka do tekstu Krzysztof Bąk](https://i0.wp.com/stronakadry.pl/wp-content/uploads/2022/06/Miniaturka-do-tekstu-Krzysztof-Bak.jpg?fit=800%2C534&ssl=1)
Psycholog Krzysztof Bąk pokazuje, jak zbudować kompromis między jednostką a grupą, który będzie stwarzał najlepsze warunki do rozwoju – naszego i pracowników.
Hybrydowe biuro jest totemem kultury twojej firmy
![Miniaturka do tekstu Hybrydowe biuro](https://i0.wp.com/stronakadry.pl/wp-content/uploads/2022/02/Miniaturka-do-tekstu-Hybrydowe-biuro.jpg?fit=800%2C534&ssl=1)
Hybrydowe biuro w większym niż dotychczas stopniu musi być nośnikiem wartości i kultury organizacyjnej firmy – mówi nam Maria Lorenc z Kinnarps Polska.