W warszawskim ADN Centrum Konferencyjne zebrało się ponad 150 osób, aby wymienić się doświadczeniem, wiedzą i poznać najnowszą ofertę dostawców benefitów związanych ze zdrowiem. Na scenie pojawili się praktycy, którzy mówili między innymi o tym…

👉 jak znaleźć złoty środek między dobrostanem pracownikami a celami firmy,

👉 czy zdrowie rozpatrywać w kategoriach kosztu czy inwestycji,

👉 jak budować zintegrowany model troski o pracownika.

Wydarzenie uświetnili swoją obecnością goście specjalni.

👉 Ewa Stelmasiak, ekspertka ds. kultury dobrostanu, autorka książki „Lider dobrostanu” mówiła o „szarej strefie” w dobrostanie, w której się znajdujemy – pomiędzy rozkwitem a przetrwaniem. Szalenie ważne jest, przekonywała, aby podjąć wyzwanie stawania się liderką/liderem tego obszaru. Ekspertka omówiła pięć konkretnych podejść do dobrostanu w organizacji.

👉 Marek Kamiński, zdobywca biegunów, założyciel Fundacji i Marek Kaminski Academy, mówił zaś o budowaniu odporności w czterech wymiarach: mentalnym, relacyjnym, emocjonalnym i fizycznym. Przekonywał, że to właśnie odporność – osobista i organizacyjna – będzie kluczową kompetencją przyszłości.

👉 Krzysztof Bąk, psycholog, mówił o tym, jak zbudować kompromis pomiędzy potrzebami pracowników i organizacji – nie tylko w kontekście wellbeingu, ale również benefitów. W tym miejscu możesz obejrzeć jego prelekcję.

Nowością tej edycji był też „ring partnerski”. Partnerzy wydarzenia, dostawcy najlepszych rozwiązań benefitowych, związanych ze zdrowiem, mogli w krótkiej, atrakcyjnej formule przedstawić swoją ofertę. Każdy z przedstawicieli miał trzy minuty, aby zainteresować odbiorców swoim rozwiązaniem. Dla uczestników była to zaś szansa na „ekspresowy” przegląd rynku rozwiązań.

Dziękujemy wszystkim zgromadzonym. Już wkrótce podamy więcej informacji o kolejnej edycji Forum Zdrowie Pracownika.

Zachęcamy do zapisu na nasz newsletter, aby być na bieżąco!