Dagmara Seliga-Krawczyńska: Jak dbać o dobrostan pracowników [prelekcja]
Jakie czynniki mają kluczową rolę w tworzeniu bezpiecznego środowiska pracy nakierowanego na dobrostan pracowników?
Katarzyna Patalan: Obiad w pracy to więcej niż kluczowy trend w obszarze benefitów
Podczas ostatniego meetbenefit (listopad 2022) rozmawialiśmy o budowaniu kariery w benefitach. Przy tej okazji zastanawialiśmy się także, które benefity będą odgrywały znaczącą rolę w najbliższej przyszłości.
Zbliża się finał II edycji plebiscytu People Innovation
Pracownik i jego potrzeby w kontekście dobrostanu i rozwoju zawodowego, to tematyka, która zdominowała tegoroczne projekty zgłoszone w ramach konkursu People Innovation organizowanego przez SmartLunch.
Posiłki w pracy: przyszłość i teraźniejszość [WYNIKI BADAŃ]
Finansowanie posiłków w pracy przez pracodawcę powinno być standardem – takiego zdania jest zdecydowana większość pracowników (82 proc.). Spersonalizowane obiady postrzegają jako bardzo atrakcyjny benefit między innymi ze względu na wciąż rosnące ceny żywności.
Jakub Zieliński: jak budować odporną psychicznie organizację [Forum Zdrowie Pracownika]
Bezprecedensowe wyzwania oznaczają konieczność zbudowania nowego podejścia do wellbeingu. To zadanie nie tylko dla HR-u, przekonuje Jakub Zieliński.
Kongres Kadry relacja z 35. edycji. HR hybrydowy
Jak stworzyć mądrą, efektywną organizację hybrydową? Taki był Kongres Kadry – relacja już jest!
Zdrowie w firmie: jak stworzyć program medyczny dla wellbeingu [Forum Zdrowie Pracownika]
Jak efektywnie współpracować z partnerem, który pomoże stworzyć i wdrożyć program zdrowie w firmie?
Zgłaszanie mobbingu a obowiązki z dyrektywy o sygnalistach [Kongres Kadry]
Zgłaszanie mobbingu nie jest tematem łatwym dla żadnej ze stron. Nowe rozwiązania prawne nakładają w tym obszarze na pracodawców nowe obowiązki. Jak się do nich przygotować?
Test osobowości: przydatne narzędzie czy niebezpieczne uogólnienie? [Komentarz ekspertki]
Test osobowości to narzędzie chętnie wykorzystywane – także przez praktyków HR. Ale założenia, na których są one budowane są najczęściej błędne.
Zdrowe jedzenie jako benefit? Nawet sceptycy dają się przekonać.
Czy zdrowe jedzenie to dobry benefit? Poznaj szczegóły wdrożenia SmartLunch w Maco Polska