Podczas 34 edycji Kongresu Kadry (27 października 2021) Agata Mierzwa, ekspertka prawa pracy, partner w kancelarii Domanski Zakrzewski Palinka, przybliżyła uczestnikom temat ważny i aktualny – związany z dyrektywą o sygnalistach.

Cieszymy się z tej prelekcji, ponieważ zgłaszanie mobbingu to temat niełatwy – również w kontekście prawnym – a ekspertka przybliżyła go w sposób bardzo zrozumiały i praktyczny. Dlatego udostępniamy nagranie i zapraszamy do jego obejrzenia.

W swoim wystąpieniu Agata Mierzwa mówi o tym:

  • czy i jak dyrektywa o sygnalistach wpłynie na obowiązki pracodawców w zakresie przeciwdziałania mobbingowi,
  • zgłaszanie mobbingu: czy osob, która to zrobi będzie sygnalistą i czy będzie jej przysługiwać ochrona,
  • jak trzeba będzie zmienić procedurę przeciwdziałania mobbingowi, aby nadal można było skutecznie bronić się w sądzie przed zarzutami,
  • jakie działania można podjąć wobec osoby zgłaszającej zdarzenia mobbingowe w sposób nieuczciwy.

Zgłaszanie mobbingu: wideo z prelekcji

Agata Mierzwa

Agata Mierzwa

Partner w Praktyce Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych DZP, adwokat, specjalizuje się w prawie pracy i ubezpieczeń społecznych.

Jest członkinią Stowarzyszenia Prawa Pracy, European Employment Lawyers Association, Okręgowej Izby Adwokackiej w Warszawie, a także przedstawicielka organizacji pracodawców w Wojewódzkiej Radzie Dialogu Społecznego.

Autorka licznych publikacji dot. zagadnień prawa pracy, rekomendowana przez Legal 500 EMEA oraz Chambers & Partners Europe.

Linkedin

Przeczytaj również

Miniaturka do tekstu Pracownicze Plany Kapitałowe

Pracownicze Plany Kapitałowe – zadbaj o lepszą przyszłość pracowników

2305 SK Trendy w benefitach

Między inflacją a zdrowiem kobiet. Na jakie trendy w benefitach warto zwrócić obecnie uwagę?