Posiłki w pracy: przyszłość i teraźniejszość [WYNIKI BADAŃ]
Finansowanie posiłków w pracy przez pracodawcę powinno być standardem – takiego zdania jest zdecydowana większość pracowników (82 proc.). Spersonalizowane obiady postrzegają jako bardzo atrakcyjny benefit między innymi ze względu na wciąż rosnące ceny żywności.
Benefity w firmie IT. GlobalLogic o potrzebie zmian w czasach niepokoju
Postrzegam naszą elastyczną strategię benefitową jako część naszego DNA – kultury organizacyjnej mocno wspierającej kluczowe wartości – przekonuje Karolina Skrzyńska.