Między inflacją a zdrowiem kobiet. Na jakie trendy w benefitach warto zwrócić obecnie uwagę?
![2305 SK Trendy w benefitach](https://i0.wp.com/stronakadry.pl/wp-content/uploads/2023/05/2305-SK-Trendy-w-benefitach.jpg?fit=800%2C534&ssl=1)
Zróbmy szybki, wiosenny przegląd. Jakie trendy w benefitach warto wyróżnić? O komentarz poprosiliśmy uznanych praktyków.
Posiłki w pracy: przyszłość i teraźniejszość [WYNIKI BADAŃ]
![Miniaturka do tekstu Posiłki w pracy](https://i0.wp.com/stronakadry.pl/wp-content/uploads/2022/09/Miniaturka-do-tekstu-Posilki-w-pracy.jpg?fit=800%2C534&ssl=1)
Finansowanie posiłków w pracy przez pracodawcę powinno być standardem – takiego zdania jest zdecydowana większość pracowników (82 proc.). Spersonalizowane obiady postrzegają jako bardzo atrakcyjny benefit między innymi ze względu na wciąż rosnące ceny żywności.
Meetbenefit: sekrety udanego wdrażania benefitów
![Miniaturka do tekstu 2209 Meetbenefit](https://i0.wp.com/stronakadry.pl/wp-content/uploads/2022/09/Miniaturka-do-tekstu-2209-Meetbenefit.png?fit=800%2C534&ssl=1)
Jak zmienia się rola benefitów? Jak wybrać dobrego dostawcę? O tym rozmawialiśmy podczas wydarzenia meetbenefit, które odbyło się 20 września 2022 r.
Zapytaliśmy 29 praktyków o wyzwania HR na 2022 rok
![Grafika do tekstu wyzwania HR 2022](https://i0.wp.com/stronakadry.pl/wp-content/uploads/2021/12/Grafika-do-tekstu-wyzwania-HR-2022.jpg?fit=800%2C534&ssl=1)
Od zdrowia psychicznego, przez hybrydową pracę, aż po dopasowanie benefitów – jakie będą wyzwania HR w 2022 roku?
Meetbenefit: spotkanie wokół efektywności benefitów
![Grafika do tekstu Meetbenefit](https://i0.wp.com/stronakadry.pl/wp-content/uploads/2021/10/Grafika-do-tekstu-Meetbenefit.jpg?fit=800%2C534&ssl=1)
22 września spotkaliśmy się, aby porozmawiać o kluczowym aspekcie dla obszaru benefitów pozapłacowych. Jaka była czwarta edycja Meetbenefit?
Benefity dla jednorożca. Jakie jest Twoje EVP?
![Grafika do tekstu EVP](https://i0.wp.com/stronakadry.pl/wp-content/uploads/2021/10/Grafika-do-tekstu-EVP.jpg?fit=800%2C534&ssl=1)
Kluczowym elementem, żeby zatrudnić ludzi w obecnych czasach, zwłaszcza w IT, jest tzw. EVP (Employee Value Proposition), czyli zbiór wartości, które składają się na unikalną tożsamość danej firmy. A te wartości to między innymi benefity – mówi Krzysztof Raś.
Benefity dla pracowników. Dlaczego nie pytamy o ich efektywność? [WIDEO]
![Grafika do tekstu benefity dla pracowników](https://i0.wp.com/stronakadry.pl/wp-content/uploads/2021/09/Grafika-do-tekstu-benefity-dla-pracownikow.jpg?fit=800%2C534&ssl=1)
Pizzowe piątki jako benefity dla pracowników są super. Ale nie o pizzę tu chodzi, ale o kulturę, która umożliwia spotykanie się przy niej – przekonuje Karol Wolski.
Sprawdź się! Pytamy o efektywność benefitów i nie tylko [TRUDNY QUIZ]
![Grafika do tekstu quiz efektywność benefitów](https://i0.wp.com/stronakadry.pl/wp-content/uploads/2021/09/Grafika-do-tekstu-quiz-efektywnosc-benefitow.jpg?fit=800%2C534&ssl=1)
Czy wiesz, ile firm w Polsce mierzy efektywność benefitów? I kto ceni je bardziej: młodsi czy starsi pracownicy?
HR obiera kurs na financial wellness
![Grafika do tekstu financial wellness](https://i0.wp.com/stronakadry.pl/wp-content/uploads/2021/08/Grafika-do-tekstu-financial-wellness.jpg?fit=800%2C534&ssl=1)
Dlaczego komfort finansowy (financial wellness) jest coraz ważniejszy dla pracowników?
Lunchspot to więcej niż posiłki dla pracowników: rozmawiamy o biznesie i benefitach w czasie pandemii
![](https://i0.wp.com/stronakadry.pl/wp-content/uploads/2021/06/Lunchspot-3.jpg?fit=800%2C534&ssl=1)
„Pracodawcy zaczynają dostrzegać, że dotychczas oferowane benefity to zdecydowanie za mało, aby wyróżnić się na rynku”.