👉 Jakie polskie podcasty warto słuchać
👉 Które zagraniczne audycje warte są twojej uwagi
👉 Jak poszerzać swoje rozwojowe horyzonty
Szał na prowadzanie własnych podcastów zdaje się mijać. Okazuje się, że to wcale nie takie proste – zwłaszcza na długi dystans. Niemniej podcasty dla HR to wciąż świetne źródło wiedzy i inspiracji. Zwłaszcza, jeśli dają szansę na spotkanie z kimś o podobnym doświadczeniu, z kimś kto mierzył się z ciekawym wyzwaniem.
Dlatego postanowiliśmy przygotować listę interesujących podcastów. Poprosiliśmy Was też o wsparcie – czytelnicy naszego newslettera polecili kilka z poniższych audycji.
Na naszej liście znalazły się trzy piątki: polskie i zagraniczne podkasty oraz audycje, które nie są HR-owe wprost, ale na pewno zainteresują ambitnych praktyków. Serdecznie zapraszamy do sprawdzenia listy.
Czy są jakieś podkasty, których nie uwzględniliśmy? Jeśli tak, dodaj swoje propozycje i sprawdź rekomendacje innych w komentarzach do tego wpisu na LinkedIn.
Autor: Jarek Jarzębowski, People&Culture Lead w nexocode. Polecamy też nasz wywiad z Jarkiem na temat budowania marki eksperckiej w HR!
Dlaczego warto: Podcast, w którym tematy HR-owe omawiane są prosto i konkretnie. Sporo ciekawych gości i bogate archiwum.
Więcej informacji: hrespresso.pl
Autorka: Agnieszka Widacka, IT Recruitment Manager w MOTIFE
Dlaczego warto: Podcast dedykowany wszystkim tym, którzy są zainteresowani tematyką HR, a więc rekrutacją, onboardingiem pracowników, EB, employee advocacy, diversity w pracy czy szkoleniami.
Więcej informacji: hr-up.pl/podcast
Autor: Adrian Wolak, CEO w TRAFFIT
Dlaczego warto: Jak mówi autor: znajdziesz tu wszystko, co musisz wiedzieć o rekrutacji. Adrian wspólnie z gośćmi porusza tematy z zakresu employer brandingu, HR-owych trendów, onboardingu czy benefitów, w które warto zainwestować.
Więcej informacji: traffit.com/pl/owocowe-wtorki-podcast
Autorka: Małgorzata Wojciekiewicz, Business Development Manager w Goldenline, HRlink
Dlaczego warto: Jeśli jesteś osobą, której zależy na tym, aby środowisko pracy było bardziej przyjaznym miejscem do rozwoju siebie i innych, ten podcast będzie dla ciebie.
Więcej informacji: spreaker.com/show/eb-on-employer-branding
Autorka: Monika Smulewicz, Grant Thornton Poland
Dlaczego warto: Ogromne doświadczenie, specjalizacja, trudne tematy podane w zrozumiały, konkretny sposób. Dlatego to głos, którego warto słuchać. Oraz: można także oglądać – Monika ma też kanał na YouTubie, gdzie publikuje odcinki podcastu.
Więcej informacji: anchor.fm/monika-smulewicz
Autor: Hung Lee
Dlaczego warto: Prawdziwy „kombajn” wiedzy HR-owej. Hung Lee to pełnoetatowy kurator dobrych treści. Podcast, obok tematów HR-owych, dotyka również tematyki biznesowej i przywódczej.
Więcej informacji: recruitingbrainfood.podbean.com
Prowadzący: Nigel Cassidy
Dlaczego warto: Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) to brytyjskie stowarzyszenie zrzeszające specjalistów zarządzania zasobami ludzkimi. Mnóstwo ciekawych tematów i ciekawe globalne spojrzenie.
Więcej informacji: cipd.co.uk/podcasts
Autorzy: Mike VanDervort, Robin Schooling, DwaneLay, Crystal Miller-Lay
Dlaczego warto: Luźna formuła, interesujące rozmowy, szeroka rozpiętość tematów. Ciekawa jest również wielość perspektyw dzięki zmieniającym się prowadzącym.
Więcej informacji: blogtalkradio.com/drivethruhr
Autorzy: Steve Boese, Trish McFarlane
Dlaczego warto: Jeden z najdłużej działających HR-owych podcastów. Przepastne archiwum (ponad 10 lat!), wielu znakomitych gości i ważne tematy – warto sprawdzić!
Więcej informacji: hrhappyhour.net/shows/hr-happy-hour
Prowadzący: Bill Banham
Dlaczego warto: Podcast wydawany przez redakcję The HR Gazette. Pełny anegdot, ciekawych spostrzeżeń i rozmów, które ułatwią pracę każdej praktyczki HR.
Więcej informacji: hrchat.buzzsprout.com
Autorka: Agnieszka Jurkowska. W tym miejscu możecie obejrzeć prelekcję Agnieszki z Kongresu Kadry, podczas którego mówiła o tym, jak zaprojektować swoją karierę w HR.
Dlaczego warto: Agnieszka prowadzi rozmowy związane z szeroko rozumianym tematem kariery. Od bardzo konkretnych wskazówek związanych np. z rekrutacją, po spojrzenie z lotu ptaka. PS Byłem gościem Agnieszki w jednym z odcinków. Rozmawialiśmy o przyszłości pracy.
Więcej informacji: insideskills.pl/scenariusze-kariery
Autor: Brandon Laws
Dlaczego warto: Podcast zawiera wszystko co potrzebne, aby zbudować wspaniałe miejsce pracy. Eksperci branżowi, liderzy HR i przedsiębiorcy dyskutują o wielkich pomysłach, które mogą zmienić organizację.
Więcej informacji: xeniumhr.com/hr-resources/podcast
Autor: Mariusz Chrapko
Dlaczego warto: Poszerzający horyzonty podcast. Mariusz porusza tematy przywództwa, zwinnego zarządzania, budowania zespołów, nowych form kultury organizacyjnej. Warto sprawdzić!
Więcej informacji: mariuszchrapko.com/cykl/podcast
Prowadzący: Alison Beard, Curt Nickisch
Dlaczego warto: Prawdziwy podcastowy „tasiemiec” od redakcji „Harvard Business Review”. Bardzo przystępny, stawiający ważne i ciekawe pytania. Będziesz chciał/a zacząć od niego swój dzień!
Więcej informacji: hbr.org/2018/01/podcast-ideacast
Autor: Adam Grant
Dlaczego warto: Ten podcast jest idealny. Ma świetnego prowadzącego, doskonały montaż, wybitny research i bardzo ciekawe „insajty”. Jeden z najlepszych na świecie podcastów o szeroko rozumianej tematyce pracy.
Więcej informacji: ted.com/podcasts/worklife
