2. edycja spotkania „Zdrowie i benefity”
Zielone zdrowie.
Odpowiedzialne benefity
15 czerwca 2023 | online
- 00dni
- 00godzin
- 00minut
Wyzwanie
Ekologia? Są ważniejsze tematy!
W czasach gospodarczych niepewności trudno mówi się o ideach – choćby o ekologii. Niełatwo upominać się także o wartości; jak branie odpowiedzialności za ślad, jaki nasz biznes zostawia w świecie.
Jednocześnie wielu praktyków i praktyczek HR obawia się podejmowania i promowania tych tematów. Boją się krytycznej oceny przełożonych i uwag o (nie)zajmowaniu się priorytetami. To znak, że w firmie wiele jest do zrobienia w kwestii biznesowego rozumienia znaczenia działań ekologicznych. Że tu właśnie pojawić się musi tzw. zielony HR.
W dyskusjach dotyczących benefitów, przestrzeni pracy, kultury organizacyjnej brakuje wątków ekologicznych. Za mało jest także myślenia o tym, jak decyzje w tych sprawach wpływają na środowisko i samych pracowników. Zbyt często ograniczamy się do drobnych, wizerunkowych działań, oderwanych od strategii całej organizacji.
Czas to zmienić! I nie będzie na to lepszego czasu niż dziś. Dlaczego? Działania ekologiczne trzeba traktować w kategoriach inwestycji, nie kosztu. To się po prostu opłaca!
Rozwiązanie
Zielony HR się po prostu opłaca!
Nawet w trudnych gospodarczo czasach, firmy powinny działać ekologicznie i odpowiedzialnie. Z kilku powodów.
Po pierwsze, ochrona środowiska jest ważna, zwłaszcza dla przyszłych pokoleń. Działania proekologiczne mogą pomóc w zachowaniu czystych wód, powietrza i gleby, co jest kluczowe dla zdrowia i dobrobytu przyszłych pokoleń.
Po drugie, to się po prostu opłaca. Firmy, które działają ekologicznie, mają większą szansę na pozyskanie i utrzymanie klientów. Coraz bardziej cenią organizacje rzeczywiście działające fair – a nie tylko te, które te wartości deklarują.
Po trzecie wreszcie: ekologiczne, odpowiedzialne podejście przyciąga najlepsze talenty. Jak pokazują liczne badania, to postawa i decyzje firmy w tych obszarach jest jedną z kluczowych zmiennych w podejmowaniu decyzji o wyborze pracodawcy.
W nadchodzącej edycji konferencji „Zdrowie i benefity” będziemy szukali odpowiedzi na pytanie o to, jak konkretnie zielony HR może wdrażać idee ekologiczne w swojej firmie.
Czym jest Zdrowie i benefity
Więcej niż konferencja!
„Zdrowie i benefity” to praktyczna konferencja, która powstała na bazie naszych wieloletnich doświadczeń w obszarze benefitów pozapłacowych i działań prozdrowotnych w firmach. Jest połączeniem dwóch dotychczasowych marek wydarzeń: Forum Zdrowie Pracownika oraz forum Meetbenefit.
Konferencja odbywa się czterokrotnie w ciągu roku – dwukrotnie stacjonarnie i dwukrotnie zdalnie. Jest w stu procentach nastawiona na praktyczne tematy i gotowe do wdrożenia rozwiązania. Poruszane w poszczególnych edycjach wątki wybierane są przy współpracy ze społecznością uczestników oraz naszą radą mentorską.
Skondensowana formuła to prawdziwa pigułka wiedzy dla uczestników. Zapewniamy również przegląd rozwiązań benefitowych i prozdrowotnych – w specjalnej części expo – a także mądry, angażujący networking.
Kto organizuje Zdrowie i benefity?
„Zdrowie i benefity” tworzy meet&grow – marka wydarzeń biznesowych. Tworzymy platformy nawiązywania współpracy między praktyczkami i praktykami HR oraz wymiany poglądów i doświadczeń.
Obok „Zdrowie i benefity” organizujemy przede wszystkim Kongres Kadry, najważniejsze spotkanie polskiej branży HR. Wydajemy także serwis branżowy StronaKadry.pl oraz najlepszy newsletter dla HR w Polsce.
Właścicielem marki meet&grow jest spółka Dreamcast.
Dlaczego warto tu być?
Ważny aktualny temat
Zielony HR i odpowiedzialność biznesowa nie są tematami, o których przyjemnie dyskutuje się na uniwersyteckich zajęciach. Mają one bezpośrednie przełożenie na dzisiejsze realia pracy HR. Potrzebujesz więc najświeższej wiedzy i sprawdzonych rozwiązań!
100% praktyki!
Naszą ideą jest stuprocentowe nastawienie na prezentacje rozwiązań gotowych do wdrożenia w Twojej firmie. Jako uczestnik/-czka spotkania masz dostęp do najświeższej wiedzy i sprawdzonych „kejsów”. Pokazujemy, co działa, a czego warto unikać. Ucz się na zwycięstwach i porażkach innych!
Szanujemy Twój czas
U nas nie ma wystąpień „zapełniaczy” i „spiczów” specjalistów od wszystkiego. Wydarzenie ma skondensowaną, dynamiczną i różnorodną formułę. Pokazujemy Ci również powiązane z tematem edycji produkty i usługi najlepszych dostawców. Zwięźle i na temat – to nasza gwarancja jakości!
Szczegóły wydarzenia
Data i godzina spotkania
15 czerwca 2023 (czwartek), 9:00-13:30
Miejsce
Konferencja zdalna, realizowana na platofrmie Eventory
Jakie tematy będziemy poruszać
Podczas tej edycji spotkania „Zdrowie i benefity” nie zabraknie praktycznych tematów i opisów wdrożeń. Nasze wydarzenie dla HR to jednak nie tylko spotkanie z praktykami – nasze zaproszenie przyjęli także goście specjalni! Prelegentki i prelegenci zapewnią dawkę praktycznej wiedzy i zastrzyk niezbędnej inspiracji. Zapraszamy do zapoznania się z wybranymi tematami edycji oraz pełną agendą na stronie z biletami (przycisk poniżej).
Partnerzy Zdrowie i benefity
partnerzy
partnerzy wspierający
Zostań partnerem Zdrowie i benefity!
Obecność w roli Partnera daje możliwość dotarcia do wyjątkowej grupy uczestników, a przez to:
🟠 nawiązania kontaktu z decydentami zakupu produktów i usług personalnych – bardzo starannie dobieramy grupę uczestników, wśród których znajdziesz wyłącznie praktyków HR,
🟠 budowania i utrwalania pozytywnego wizerunku marki poprzez wystąpienia eksperckie i prezentacje produktowe – pomożemy Twojej firmie pokazać się z najlepszej strony,
🟠 poznania środowiska menedżerów personalnych oraz aktualnych trendów i wyzwań branży – rozwijaj także swoje kompetencje i poszerzaj własne horyzonty,
🟠 wspierania możliwości organizacji najważniejszego forum wymiany doświadczeń i wiedzy w polskiej branży HR – dzięki Twojemu wsparciu wydarzenie może się odbywać!
Jesteśmy dla Ciebie!
Masz pytania odnośnie biletów, programu, prelekcji? Napisz do nas!
