Wellbeing: wszystko jest kwestią perspektywy
![Miniaturka do tekstu Wellbeing](https://i0.wp.com/stronakadry.pl/wp-content/uploads/2022/03/Miniaturka-do-tekstu-Wellbeing.jpg?fit=800%2C534&ssl=1)
40 proc. pracowników uważa, że ich przełożeni bagatelizują kwestię wellbeingu, w tym: zdrowia psychicznego.
Test osobowości: przydatne narzędzie czy niebezpieczne uogólnienie? [Komentarz ekspertki]
![Grafika do Test osobowości](https://i0.wp.com/stronakadry.pl/wp-content/uploads/2022/01/Grafika-do-Testy-osobowosci-.jpg?fit=800%2C534&ssl=1)
Test osobowości to narzędzie chętnie wykorzystywane – także przez praktyków HR. Ale założenia, na których są one budowane są najczęściej błędne.
Pandemia a HR. Zmiany zostaną na dłużej
![Grafika do tekstu SK Pandemia a HR](https://i0.wp.com/stronakadry.pl/wp-content/uploads/2021/07/Grafika-do-tekstu-SK-Pandemia-a-HR.jpg?fit=800%2C534&ssl=1)
Ostatnie miesiące to prawdziwy test z zarządzania. Jak wygląda relacja pandemii a HR? Jaką HR odgrywa w niej rolę?
Praca hybrydowa nowym marzeniem pracowników
![Obrazek do tekstu praca hybrydowa](https://i0.wp.com/stronakadry.pl/wp-content/uploads/2021/04/Obrazek-do-tekstu-praca-hybrydowa.png?fit=800%2C534&ssl=1)
Chcemy pracować zdalnie, ale raczej nie całkowicie, nie przez cały czas – praca hybrydowa staje się nowym marzeniem polskich pracowników.