Dagmara Seliga-Krawczyńska: Jak dbać o dobrostan pracowników [prelekcja]
Jakie czynniki mają kluczową rolę w tworzeniu bezpiecznego środowiska pracy nakierowanego na dobrostan pracowników?
Jakub Zieliński: jak budować odporną psychicznie organizację [Forum Zdrowie Pracownika]
Bezprecedensowe wyzwania oznaczają konieczność zbudowania nowego podejścia do wellbeingu. To zadanie nie tylko dla HR-u, przekonuje Jakub Zieliński.
Forum Zdrowie Pracownika – dobrostan w kryzysie [RELACJA]
Jak do tematu dobrostanu pracowników podchodzić mądrze w trudnych czasach?
Wellbeing: wszystko jest kwestią perspektywy
40 proc. pracowników uważa, że ich przełożeni bagatelizują kwestię wellbeingu, w tym: zdrowia psychicznego.
Zdrowie w firmie: jak stworzyć program medyczny dla wellbeingu [Forum Zdrowie Pracownika]
Jak efektywnie współpracować z partnerem, który pomoże stworzyć i wdrożyć program zdrowie w firmie?
Nawyki żywieniowe pokoleń w pracy: projektowanie dobrych praktyk [Forum Zdrowie Pracownika]
Jak kształtują się nawyki żywieniowe różnych pokoleń? W jaki sposób organizacja może pomóc zbudować dobre nawyki pracowników?
Pandemia a HR. Zmiany zostaną na dłużej
Ostatnie miesiące to prawdziwy test z zarządzania. Jak wygląda relacja pandemii a HR? Jaką HR odgrywa w niej rolę?
Sprawdź się! Rozwiąż quiz o zdrowiu (nie tylko) firmowym
Czy wiesz, jakie są największe trudności w podjęciu lub realizacji promocji zdrowia w firmach?
Programy zdrowia to więcej niż miła atmosfera
Przed wdrożeniem programu zdrowia w firmie trzeba odpowiedzieć sobie na pytanie o to, czy sprzyja on rozwiązaniu istniejących problemów zdrowotnych, czy tylko tworzy miłą atmosferę pracy dla niektórych grup – przekonuje dr Krzysztof Puchalski.
Well-leadership bez tajemnic. Kim jest lider dobrostanu?
Lider dobrostanu jest długodystansowcem. Wie, jak ważna jest jego rola w budowaniu zdrowej organizacji. O tym, czym jest well-leadership opowiada Ewa Stelmasiak.