Przepracowanie: wielkie niebezpieczeństwo HR
Jeśli HR jest Twoją pasją – musisz szczególnie uważać na przepracowanie. Od pracy łatwo się bowiem uzależnić. Na co zwrócić uwagę?
Budowanie zaangażowania w zdalnych zespołach: co jest naprawdę ważne?
Jak budowanie zaangażowania wygląda w praktyce? Poza wsparciem w rozwoju zawodowym warto udowodnić pracownikom, że są ważni – jako ludzie.
Jak spać lepiej: 5 błędów, które torpedują Twój sen
Chcesz mieć więcej energii do działania i lepsze zdrowie – zacznij mądrze spać! Jak spać lepiej – w praktyce?
HR obiera kurs na financial wellness
Dlaczego komfort finansowy (financial wellness) jest coraz ważniejszy dla pracowników?
HR stawia na spotkania hybrydowe
Pandemia przemodelowała obszar spotkań i wydarzeń branżowych. Przyszłość kształtować mogą spotkania hybrydowe. Czyli jakie?
Pandemia a HR. Zmiany zostaną na dłużej
Ostatnie miesiące to prawdziwy test z zarządzania. Jak wygląda relacja pandemii a HR? Jaką HR odgrywa w niej rolę?
Pracownicze Plany Kapitałowe – zadbaj o lepszą przyszłość pracowników
PPK to nie tylko wsparcie finansowe dla pracowników. To także benefit atrakcyjny z punktu widzenia pracodawców.
Uprzedzenia w rekrutacji: jak je eliminować (prelekcja z Kongresu Kadry)
Uprzedzenia w rekrutacji mogą pokrzyżować Twoje plany. Jak się przed nimi bronić?
Kariera w HR: jak zaprojektować swoją zawodową ścieżkę (prelekcja z Kongresu Kadry)
To może być przygoda życia! Ale dobra kariera w HR wymaga dobrego planu. Jak się do niego zabrać?
Lunchspot to więcej niż posiłki dla pracowników: rozmawiamy o biznesie i benefitach w czasie pandemii
„Pracodawcy zaczynają dostrzegać, że dotychczas oferowane benefity to zdecydowanie za mało, aby wyróżnić się na rynku”.