Kariera w HR: jak zaprojektować swoją zawodową ścieżkę (prelekcja z Kongresu Kadry)
To może być przygoda życia! Ale dobra kariera w HR wymaga dobrego planu. Jak się do niego zabrać?
Lunchspot to więcej niż posiłki dla pracowników: rozmawiamy o biznesie i benefitach w czasie pandemii
„Pracodawcy zaczynają dostrzegać, że dotychczas oferowane benefity to zdecydowanie za mało, aby wyróżnić się na rynku”.
Marka osobista w HR: dlaczego warto ją świadomie budować?
Osoby o dobrze zbudowanej marce osobistej, łatwiej rekrutują i przyciągają talenty – przekonuje Jarek Jarzębowski.
Mądra kariera w HR: 10 praktyków zdradza, na co zwrócić uwagę
Jak sprawić, aby praca w HR dawała ogromną satysfakcję? Ekspertki HR dzielą się swoim doświadczeniem!
Sprawdź się! Rozwiąż quiz o zdrowiu (nie tylko) firmowym
Czy wiesz, jakie są największe trudności w podjęciu lub realizacji promocji zdrowia w firmach?
Programy zdrowia to więcej niż miła atmosfera
Przed wdrożeniem programu zdrowia w firmie trzeba odpowiedzieć sobie na pytanie o to, czy sprzyja on rozwiązaniu istniejących problemów zdrowotnych, czy tylko tworzy miłą atmosferę pracy dla niektórych grup – przekonuje dr Krzysztof Puchalski.
Czym jest wellbeing?
Wellbeing (czasem zapisywany w formie well-being) to stan zdrowia i poczucia szczęścia, dobre samopoczucie. Najczęściej na polski tłumaczy się słowem „dobrostan”. Zostań partnerem Słownika HR! Pokaż swój produkt lub usługę swojej grupie docelowej – praktykom HR szukającym sprawdzonej, praktycznej wiedzy! SKONTAKTUJ SIĘ Z NAMI » Istnieje wiele opisowych definicji wellbeingu. Według firmy Gallup, która opracowała […]
Well-leadership bez tajemnic. Kim jest lider dobrostanu?
Lider dobrostanu jest długodystansowcem. Wie, jak ważna jest jego rola w budowaniu zdrowej organizacji. O tym, czym jest well-leadership opowiada Ewa Stelmasiak.
Praca hybrydowa nowym marzeniem pracowników
Chcemy pracować zdalnie, ale raczej nie całkowicie, nie przez cały czas – praca hybrydowa staje się nowym marzeniem polskich pracowników.
COVID a miejsce pracy
COVID a miejsce pracy – to temat naszej rozmowy z lekarką Magdaleną Reszczyńską.