Materiał z kategorii: MĄDRE BENEFITY
Wiesz, że tworzymy najciekawszy w Polsce newsletter dla HR? Sprawdź koniecznie! Już dziś dołącz do wyjątkowego grona Kadrowiczów!
Podczas wiosennego Kongresu Kadry (30-31 maja 2022) rozmawialiśmy o tym, jak HR odnajduje się w „hybrydowym świecie”. Ważnym wątkiem tej dyskusji był dobrostan pracowników, a zwłaszcza poczucie bezpieczeństwa.
Nasze zaproszenie do poprowadzenia prelekcji przyjęła Katarzyna Patalan z firmy SmartLunch. Podczas swojego wystąpienia pokazywała, jak w obliczu pandemii i postcovidowej rzeczywistości bezpieczeństwo pracowników i utrzymanie ciągłości produkcji stały się priorytetami dla polskich firm produkcyjnych. Przełożyło się to także na ofertę benefitową.
Pracownicy oczekują realnego wsparcia i świadczeń, które przede wszystkim efektywnie adresują ich różnorodne potrzeby. A takim bez wątpienia jest posiłek w pracy, w którego koszcie partycypuje pracodawca. To benefit, który wpływa na kondycję pracowników, ale także pomaga im zaoszczędzić czas i jednocześnie wspiera domowy budżet – przekonywała ekspertka.
Zapraszamy do obejrzenia całości wystąpienia!
Przez ostatnie lata była związana z branżą HR pełniąc funkcję redaktorki naczelnej miesięcznika „Benefit” wydawanego przez Benefit Systems. Przez kilka miesięcy zajmowała się PR-em w firmie MyBenefit, dostawcy programu kafeteryjnego. Dziś jest Content Managerem w SmartLunch. Jest pasjonatką rozwoju osobistego, zagadnień związanych z komunikacją oraz jej rolą w biznesie i zarządzaniu ludźmi.
Nawet w trudnych gospodarczo czasach, firmy powinny działać ekologicznie i odpowiedzialnie. Z kilku powodów.
Po pierwsze, ochrona środowiska jest ważna, zwłaszcza dla przyszłych pokoleń. Dalej: to się po prostu opłaca. Firmy, które działają ekologicznie, mają większą szansę na pozyskanie klientów. Po trzecie: przyciągają najlepsze talenty.
W nadchodzącej edycji konferencji „Zdrowie i benefity” poszukamy odpowiedzi na pytanie o to, jak zielony HR może wdrażać idee ekologiczne w swojej firmie.
To jedno z miejsc, w którym nasi Czytelnicy zobaczą Twoje logo i przeczytają informacje o Twojej firmie. Jeśli więc chcesz dotrzeć do praktyków HR ze swoim przekazem, daj nam znać. Wystarczy, że napiszesz na wspolpraca@meetandgrow.pl.
Wydawcą serwisu jest spółka Dreamcast.
Łączymy ludzi biznesu – takich jak Ty! Poznaj nas »
